Приёмная ☎️ +7 (40156) 3-29-32
Диспансеризация ☎️ +7 (40156) 3-29-67
Заместитель главного врача по мед. части☎️ +7(40156) 3-35-95
Взрослая регистратура ☎️ +7 (40156) 3-22-88
Детская регистратура ☎️ +7 (40156) 3-26-80
Приёмный покой ☎️ +7 (40156) 3-29-32
«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» 🔥 +7 (40156) 3-29-32
Медицинский контакт-центр 📱 122 (доб 1) Режим работы: с 07:00 до 20:00 без выходных
Горячая линия Министерства здравоохранения Калининградской области: 122 (доб 1-5). Часы работы линии: 07:00 - 20:00 (Будние дни)
Вызовы на дом к маломобильным пациентам ☎️ +7 (40156) 3-22-88
Электронная почта 💌 bagrationovsk-crb@infomed39.ru
🏚️ г. Багратионовск, ул. Иркутско-пинской дивизии, д. 24
Для Участников СВО и членам их семей

Правительство Калининградской области и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ запускает новый кадровый проект, направленный на поиск эффективных управленческих кадров.
Принять участие в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров сможет любой гражданин России старше 25 лет, имеющий высшее образование и необходимый опыт. Оценка будет проводиться в два этапа: заочный и очный.
Концепция отбора основана на ресурсном подходе к анализу личных и профессиональных качеств. Он позволяет выявить, в первую очередь, сильные стороны кандидата. Для участия в проекте необходимо подать заявку на официальном сайте komanda.gov39.ru в течение следующих трех недель.
После обработки поступивших заявок конкурсанты пройдут квалификационные испытания. По их результатам будет принято решение о включении в резерв управленческих кадров области. Методология отбора кандидатов разработана Факультетом оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС и, начиная с 2014 года используется при формировании Президентского резерва.
«Мы хотим усилить команду единомышленников. Нам нужны вовлеченные, неравнодушные профессионалы, готовые много работать. Для этого мы планируем трансформировать систему привлечения и отбора потенциальных управленцев, что в итоге повлияет на принятие решений, связанных с назначением на должности», - сказал глава Калининградской области Антон Алиханов.
Формирование единой системы резервов управленческих кадров станет основным драйвером повышения качества кадрового состава сферы государственного управления в стране.
Калининградская область по инициативе главы региона Антона Алиханова вошла в число пилотных, где стартует проект по формированию новой команды единомышленников.